مدیریت منابع انسانی

رفتار سازمانی و منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه‌ی استخدامی مراحل بعد از استخدام مرخصی     امیر قهرمانی-سحر داودی

مدیریت منابع انسانی، فرایند مدیریت افراد در سازمان‌ها به شیوه‌ای ساختار یافته و کامل است. این امر شامل زمینه‌های استخدام کارکنان، حفظ کارکنان، تنظیم و مدیریت پرداخت و مزایا، مدیریت عملکرد، مدیریت تغییر و مراقبت خروج از شرکت برای جمع‌کردن فعالیت‌ها است. گری دسلر نویسنده­‌ی کتاب human resource management هم …